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目前，国企改革已经迈入实质性推进阶段，北京市属国企改革提速也是题中之义。今年市政府工作报告曾提出，要深化国资国企改革，加快实现从管企业向管资本转变，抓好国有资本投资、运营公司试点。推动国有经济战略性重组，压缩企业管理层级，推进混合所有制改革，提升国有企业科技创新能力。

美国于本港时间周三（11日）清晨，突然公布新清单对中国2000亿美元商品加征关税，贸易战再升温，大幅低开668点见28013，最终仍挫370点报28311，失守十天线；贸易战阴霾持续笼罩大市，恒指周四（12日）低开51点，幸好资金买入科技股，及中资金融股造好，大市一度涨逾三百点，尾市升幅收窄，全日升169点报28480，十天线得而复失。

另外要适应数字化、职能化时代，尤其我们人力资源管理要实现所谓的智能化选人，像熊总讲的，我们的组织结构必须要变。我们的组织结构如果还是传统的行政权力导向，还是以金字塔式为核心的这种组织模式，还是人浮于事，企业内部不开放、封闭，这种组织模式是适应不了现在人力资源所谓智能化时代需求的。人力资源的数字化、智能化，必须要伴随着组织的变革，没有组织的变革，人力资源的数字化、智能化是不可能真正落地的。

花旗认为，根据历史经验，无论流行病和自然灾害多么严重，尽管短期内可能导致市场震荡，但最终都是逢低吸纳的良机，建议长期投资者可开始逢低布局。“短期投资者或可采取3至6个月的对冲策略，以在疫情期间抵御投资组合波动风险，黄金和美国国债都是不错的避险资产。”花旗表示。

二是在试点基础上向全国推开工程建设项目审批制度改革。按照统一规范的要求，对每个审批阶段实行一个部门牵头、并联审批、限时办结，推行告知承诺、区域评估和联合审图、联合验收等制度，实现“一张蓝图”统筹项目实施、“一个窗口”提供综合服务、“一张表单”整合申报材料、“一套机制”规范审批运行。上半年在全国做到将工程建设项目审批时间压缩一半，减至120个工作日以内。

此外，在防范化解企业信用风险方面，江苏省金融办会同省银监局、各级地方政府跟进协调重点大型企业债务风险，充分发挥债权人委员会作用，稳定有关企业融资环境；积极研究部分地区互保圈担保链风险的破解举措，配合司法机关严厉打击逃废金融债务行为。引导金融机构服务小微企业，缓解融资难