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（四）创新选人用人机制，建设高端人才集聚区坚持聚天下英才而用之，深入实施人才优先发展战略，建立适应雄安新区开发建设与高质量发展的选人用人机制，建立高层次人才引进与激励政策体系，优化就业创业、成长成才环境，形成具有国际竞争力的人才制度优势。16．构建灵活高效的用人制度。面向全国选拔优秀人才到雄安新区工作，构建适应雄安新区定位和发展需要的干部人才管理制度，完善考核评价机制，创新激励方式方法，建立雄安新区与北京市、天津市和长三角、珠三角等地区的常态化干部人才交流机制。创新人员编制管理，赋予雄安新区统筹使用各类编制资源的自主权和更大用人自主权。制定实施符合雄安新区发展需求的人才政策，对特殊人才实行特岗特薪。对高校、科研院所、公立医疗机构等公益二类事业单位急需紧缺的高层次专业技术人才、高技能人才，可采用特设岗位等灵活方式聘用。

除此之外，我们还做太阳能等，所以我们面向市场都带着一套组合拳。从销售的效力和公司的风险来说，这是一个很好的平衡。最后，未来我希望更多的人能进入这个产业，来改善生态环境。我不会把他们视为竞争对手，而是盟友，我们都是为了同一个目标，那就是共同为人类创造“清洁的空气。”

（本文来自于每经网）责任编辑：李锋2019年两会热点议案抢先看 张近东支招破解数据安全保护难题数据时代已经来临，各项社会活动都已全面启动数字化进程。随着5G技术的深入发展，未来网络生态架构将会是人机物共融和万物互联，与此同时，大数据面临着安全保护和合法利用的迫切需求。

当日新增治愈出院病例74例，解除医学观察的密切接触者427人，重症病例减少2例。境外输入现有确诊病例115例（含重症病例3例），现有疑似病例4例。累计确诊病例1683例，累计治愈出院病例1568例，无死亡病例。截至5月9日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例148例（其中重症病例13例），累计治愈出院病例78120例，累计死亡病例4633例，累计报告确诊病例82901例，现有疑似病例4例。累计追踪到密切接触者736787人，尚在医学观察的密切接触者5840人。

而涉及的5只基金，除了上面说过的兴全合宜混合A之外，兴全轻资产年内跌幅达8%以上、兴全社会责任跌幅达23.65%、兴全趋势投资跌幅在5%以上。兴全社会责任是一只成立时间较早的基金，但这并不妨碍该基金在近年来表现差劲。2017年以前，该基金的年度业绩都表现良好，但从今年开始，也就是董理加入管理该基金之后，情况就出现了变化。

国际奥委会官员15日表示，经过国际体育仲裁法庭裁定，11名俄罗斯运动员在2014年索契冬奥会期间违反了反兴奋剂条例，因而被要求退还奖牌。2017年12月，国际奥委会决定禁止俄罗斯代表团参加平昌冬奥会。俄罗斯驳斥了关于系统操作兴奋剂的指控，但承认该国运动员在服用兴奋剂方面存在一些问题，这些问题目前正在得到解决。